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(COMBLÉ) CHEF DE LA DIRECTION FINANCIÈRE (CFO)

Veuillez prendre note que ce poste est comblé.

Notre client, un chef de file œuvrant dans un domaine en plein essor, est à la recherche d’un Chef de la direction financière (CFO) qui se joindra à leur entreprise qui est actuellement en grande croissance.

Cette entreprise publique de moyenne taille, entrepreneuriale et en croissance soutenue, est à commencer le déploiement de ses activités hors Québec qui nécessitera l’apport d’une équipe grandissante.

  • Détenir un titre comptable reconnu (CPA)
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience à titre de cadre supérieur ou de CFO au sein d’une entreprise publique   
  • Bonne connaissance des normes IFRS
  • Avoir œuvré dans un environnement réglementaire, de conformité et de divulgation d’entreprises publiques
  • Bilinguisme

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Industrie
Services
Structure légale
Publique
Expérience en supervision
Oui

Ce poste vous intéresse ?

À propos de notre client

Notre client, un chef de file œuvrant dans un domaine en plein essor, est à la recherche d’un Chef de la direction financière (CFO) qui se joindra à leur entreprise qui est actuellement en grande croissance et qui désire amener son expertise pour supporter le plan stratégique, ambitieux de croissance et d’opération.

Cette entreprise publique de moyenne taille, entrepreneuriale et en croissance soutenue, est à commencer le déploiement de ses activités hors Québec qui nécessitera l’apport d’une équipe grandissante.

Ne manquez pas cette opportunité de premier ordre, car notre client désire s’imprégner de vos compétences et de votre énergie pour contribuer au développement de l’entreprise !

 

Culture, mission et valeurs

Grâce à leurs projets ambitieux, leur avant-gardisme et leur grande croissance, l’entreprise se positionne comme un incontournable dans son domaine d’expertise. Leurs gammes de services complets et efficaces font de notre client un acteur de premier plan avec une clientèle diversifiée.

 

Description sommaire

Le Chef de la direction financière (CFO) agira en tant que partenaire stratégique de l’équipe de direction et du conseil d’administration et soutiendra l’entreprise grâce à son expertise quant aux informations financières, au financement des opérations et l’optimisation des contrôles internes tout en mobilisant son équipe.

D’un point de vue financier, le CFO sera chargé de s’assurer que les rapports financiers de l’entreprise sont conformes aux règles comptables en vigueur, effectués dans les délais requis, que le financement nécessaire est disponible pour soutenir la croissance continue de l’entreprise, que des contrôles internes adéquats sont en place et fonctionnent afin de garantir un soutien suffisant des activités financières et opérationnelles.

 

Principales tâches et responsabilités

  • Définir des objectifs financiers qui s’alignent sur le plan de croissance et d’expansion de l’entreprise et évaluer la performance financière de l’organisation en ce qui concerne les objectifs opérationnels, les budgets et les prévisions.
  • Assurer la gestion stratégique des fonctions comptables, fiscales et financières, y compris la direction des politiques comptables, des procédures et des contrôles internes, la recommandation d’améliorations pour assurer l’intégrité des informations financières de l’entreprise, ainsi que la gestion de la relation avec les auditeurs indépendants.
  • Participer à des acquisitions stratégiques en fournissant une vision stratégique, un soutien aux transactions de diligence raisonnable et des capacités d’intégration
  • Gérer les relations avec les parties prenantes financières externes, notamment les banques d’affaires et d’investissement, les analystes de recherche, les institutions d’investissement et les investisseurs
  • Effectuer une gestion active des risques en identifiant et en gérant les risques commerciaux, les risques de liquidité, ainsi que les engagements et les investissements de l’organisation
  • Identifier, acquérir et mettre en œuvre des systèmes et des logiciels pour automatiser les rapports et les analyses en collaboration avec le directeur de la technologie afin de fournir un accès à des données précises pour l’aide à la décision aux fonctions opérationnelles et commerciales clés ainsi que pour les prévisions et l’analyse prédictive
  • Assurer les dépôts réglementaires périodiques auprès du service de la conformité et de la divulgation de l’institution concernée, des commissions des valeurs mobilières et des porteurs de titres, et veiller à ce que l’organisation fonctionne toujours dans le cadre des politiques de la Bourse
  • S’assurer que l’entreprise est en conformité avec toutes les exigences réglementaires en matière d’information financière, de rapports et de divulgation
  • Veiller à maintenir une structure de capital appropriée pour soutenir le plan stratégique de la société
  • Coordonner l’élaboration et le suivi des budgets et des prévisions
  • Superviser l’ensemble des affaires juridiques et gérer les discussions avec les représentants des avocats externes
  • Communiquer la nécessité, l’importance et les avantages des contrôles internes dans l’organisation. Développer en interne, à travers tous les départements de l’organisation, une responsabilité financière pour offrir le meilleur service au meilleur prix.

 

 

Qualifications requises

Formation

  • Détenir un titre comptable reconnu (CPA)

Expérience professionnelle

  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience à titre de cadre supérieur ou de CFO au sein d’une entreprise publique   

 Compétences

  • Bonne connaissance des normes IFRS
  • Avoir œuvré dans un environnement réglementaire, de conformité et de divulgation d’entreprises publiques
  • Bilinguisme

Habilités spécifiques

  • Faire preuve de leadership – Agir en tant que leader visible dans l’entreprise, être un excellent communicateur et d’exercer une influence au sein de l’organisation.
  • Compétences en communication – Capacité de composer et de présenter un récit pour expliquer les tendances, les modèles et les prévisions de manière claire, concise et cohérente à tous les types de parties prenantes financières.
  • Capacité de résolution de problèmes – Capable d’identifier les problèmes, d’évaluer les options et de proposer des plans d’action potentiels, ainsi que d’apporter une contribution significative dans des situations complexes.
  • Esprit collaboratif – Donner la priorité à la collaboration pour travailler avec plusieurs équipes et régions géographiques afin d’atteindre un objectif commun.

 

Pourquoi se joindre à notre client

  • Contribuer au succès d’une entreprise dynamique en croissance par acquisition
  • Plusieurs projets stimulants alliant excellence du service et intelligence artificielle
  • Environnement entrepreneurial dans lequel vous pourrez faire la différence

 

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

  • Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, msword, rtf, txt, Taille max. des fichiers : 15 MB.